Notre expertise dans le coaching 360º est à l'intersection d'une expertise sectorielle approfondie pour vous aider pendant votre recherche d'emploi.
Grâce à nos solutions coaching 360º vous avez un accès immédiat à une gestion globale qui couvre l’entier de votre recherche d’emploi.
Outplacement, changement carrière, retour emploi, ou assistance pour un premier emploi, un stage, un aprentissage réussi, avec les conseils pratiques par un coach RH expérimenté.
Des recruteurs aguerris, headhunters, et directeurs RH en Suisse ou en France vous conseillent de manière individuelle pendant toute la durée de votre recherche d’emploi.
Nos solutions coaching 360º sont idéales pour satisfaire très rapidement vos besoins pendant votre recherche d'emploi. Grâce à nos formule "sur mesure" vous pouvez commencer et arrêter quand vous le souhaitez.
L'objectif principal de nos Services de Coaching, Conseils et Orientation est de vous offrir une réflexion réaliste sur le plan professionnel, social, et aussi personnel. Votre coach est disponible aussi le samedi !
Nos conseils 360º vous aident à mieux cibler vos efforts de recherche. Un plan d’action de niveau avancé vous sera remis à la fin de chaque session.
Il n'est pas toujours possible d'acheter les services d'un coach. Voici pourquoi nous organisons des formations communes pour mutualiser vos frais.
Discutez avec votre futur coach, et découvrez les solutions possibles pour faciliter votre recherche d'emploi en Suisse ou en France.
Aucun engagement de durée pour votre Programme Recherche d'Emploi. Commencez et arrêtez quand vous voulez !
Vous pouvez aussi demander une offre sur mesure avec plusieurs modules plus avancées comme la mise en page de votre CV, la création d'un profil LinkedIn fort, la recherche et l'envoi de candidatures à votre place, ou séances d'outplacement et orientation spéciale par un headhunter.
* Le montant des frais de dossier pour les nouveaux clients est de 500.- CHF/€ et sont offerts sous conditions.
Demandez une offre plus complexe, avec plusieurs modules, ou un rabais pour plus de 3 mois d'engagement.
Expérience pratique de plus de 20 ans comme recruteurs. Aussi, des excellentes connaissances du marché de travail et les compétences demandées par les entreprises en Suisse ou en France.
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Un service de coaching en toute confiance pour trouver un emploi ou réorienter sa carrière. Ensemble, prenons soin de votre carrière.
La stratégie pour la recherche d'emploi passe par le numérique. Les bons conseils aident tout candidat dans le choix de meilleures stratégies modernes selon les besoins.
Avec un coach, la recherche d'un poste de travail se concentre sur la compréhension des comportements, des besoins et des motivations par le biais de techniques d'observation.
La stratégie de recherche se concentre sur la planification, la création, la diffusion de son CV aux bonnes entreprises, et le bon suivi.
Les mesures sur l'expérience candidat se concentrent sur la facilité de recerches et les offres d'emploi. La facilité de recherches et contacts avec une entreprise est un bon point de départ pour un candidat dans les secteurs: Marketing, DevOps, Management, et Opérationel.
La conception visuelle d'un CV et l'utilisation des images, couleurs, formes, typographie et mise en page peuvent renforcer l'attrait d'un candidat et l'envie de se rencontrer. Le .pdf de votre CV vous sera fourni gratuitement sous certaines conditions.
Il est possible de réduire le temps investi dans la recherche d'emploi avec les services d'assistance opérationnelle. Chaque jour et selon les critères de votre choix, une équipe d'assistance en Suisse peut chercher les meillleures offres, postuler et envoyer vos candidatures à votre place.
Un service de haute qualité pour tous les clients.
En toute confiance depuis 2001 en Suisse et en France.
Avec nos séances de coaching individuelles et limitées dans le temps, les formations rapides, ou celles communes avec autres candidats, vous pourrez bénéficier d'un savoir-faire concret, sans engagement.
180.- CHF/€ par séance
Commencez avec une séance initiale de 50 minutes pour vous aider à très rapidement évaluer les options selon un réel retour du marché.
350.- CHF/€ par heure
Ce service de coaching privé est disponible sans limites de temps. Nous vous accompagnons jusqu'au moment quand vous trouvez l'emploi souhaité.
87.- CHF/€ par personne et par séance
Apprendre avec autres candidats similaires mais pas compétiteurs, grâce à une mutualisation des services de coaching et conseils headhunting.
Notre expertise dans le coaching 360º dans une séléction de dossiers thématiques: les sujets sont choisis selon les exigences actuelles du marché de travail, plus questions et réponses pour interviews efficaces.
Quelques fois, la recherche d'un emploi est difficile. Et c'est là que les services personnalisés d'un coach expérimenté et aguerri peut faire la différence pour une recherche d'emploi efficace.
Nos solutions et le support opérationnel de haut niveau couvrent l’assistance et les conseils dans:
Grâce aux services de nos coachs ainsi qu'aux services opérationnels supplémentaires, la recherche d'emploi est facilitée avec des méthodes pratiques ayant fait leurs preuves. Les chances de retrouver un emploi qui convient sont augmentés. Peu importe la situation, nous avons le programme et le coach qui vous conviendra pour vous assister le plus rapidement et le plus efficacement possible.
Les services d'aide à la recherche d'emploi et le coaching de carrière permet la découverte de nouvelles opportunités. Mais pour que ces idées fonctionnement, il faut aussi mettre en place un programme pratique. La recherche des offres d'emploi en ligne ne sont pas des solutions absolue. D'ailleurs, la recherche d'emploi ne se fait plus tellement en ligne. Le nombre des candidatures reçues est quelques fois décourageant même pour un candidat fort avec un bon CV.
En choisissant de parler à une équipe expérimentée, vous pouvez prendre un recul sain et logique par rapport à vos attentes.
Certes, il est possible d'avoir déjà une bonne base en lisant soi-même la multitude d'articles et divers conseils qui pullulent abondamment sur Internet. Mais ce qui peut fonctionner dans un cas peut s'avérer un échec monumental dans le vôtre. La réalité est que sa propre perception sur ses propres qualités et possibilités est différente de la perception du marché.
Il existe aujourd'hui des programmes de coaching qui sont adaptées au budget de chacun - sans oublier qu'on a toujours pour ce qu'on paye. Un coach ayant plus de 20 ans d'expérience concrète sera plus efficace et partant, aussi plus coûteux au niveau de ses tarifs.
La (cruelle) réalité est que la plupart des chercheurs d'emploi ne connaissaient pas les règles non-dites ni les codes qui s'appliquent pendant la recherche.
Quels mots-clés faut-il utiliser par rapport à son domaine d'activité et ses compétences ? Quelles sont les compétences les plus recherchées sur le marché Suisse ? Quelles qualités faut-il mettre en avant ? Quel format de CV ? Comment plaire au recruteur et aussi aux algorithmes informatiques de pré-sélection automatique ? Autant de questions qui peuvent trouver une réponse pendant un atelier concret avec des questions-réponses pratiques et disponibles dans nos dossiers thématiques spécialement adaptés pour une recherche d'emploi en Suisse et en France. En effet, les problèmes d'un chercheur d'emploi peuvent être réglés rapidement malgré des investissements limités. Faire appel à des professionnels du RH et du monde d'entreprise peut vous ouvrir des nouvelles possibilités de carrière.
Faire appel à un coach juste pour le plaisir n'est pas le non-choix. Il faut que cette démarche soit régie par un besoin et un plan concret à suivre. Voici quelques exemples de situations quand un coaching pour la recherche d'emploi s'avère utile:
La recherche de postes disponibles sur Internet est facile. Mais que faut-il réellement chercher ? Il n'est pas possible de tout suivre, et encore moins de postuler à toutes les offres qui passent sous ses yeux. Si vous vous sentez dans une impasse et submergé par la multitude des possibilités, alors arrêtez-vous un moment et faites appel à un professionnel qui connaît le marché et les tendances de recherche.
Il est sage de faire appel à un coach avant de commencer sa recherche d'emploi pour prendre la bonne direction en fonction de vos intérêts et objectifs professionnels. C'est seulement après cette étape que vous pourrez chercher parmi les offres sur le marché et les divers rôles qui pourraient vous intéresser.
Un coach peut établir avec vous un plan d'action pour une recherche rapide et efficace.
La recherche d'emploi est une activité qui consomme beaucoup de temps et s'avère frustrante, surtout en absence de réponses de la part des employeurs. Est-ce à cause de l'âge ? Trop jeune, trop vieux ? Les compétences qui manquent ? L'expérience ? La manière de présenter son savoir-faire ? Les mots-clés choisis ? Autant de questions sans réponse claire.
Un coaching pendant la recherche d'emploi peut vous aider à déchiffrer rapidement ce qui ne va pas. Cela peut être votre CV, ou vos objectifs professionnels, ou les mots-clés qui sont inadaptés par rapport aux offres d'emploi. Voici pourquoi un plan est utile.
Assez souvent, les coachs généralistes ne savent pas comment fonctionne la présélection automatique par l’algorithme informatique. Mais grâce à une équipe pluri-disciplinaire, vous pouvez dépasser cette barrière initiale par rapport à votre candidature.
Chaque pays et chaque domaine a ses propres réglés quant à la sélection des candidats. Ce qui fonctionne en France ne marche pas du tout en Suisse Romande, malgré le partage d'une même langue. De même, le marché de l'emploi en Allemagne est différent du marché de l'emploi en Suisse Alémanique. Sans oublier le Tessin et la langue commune avec l'Italie.
Vous l'aurez compris, la recherche d'emploi dans un autre pays est différente. Un coach peut ainsi aider à mieux cibler ses efforts et adapter sa candidature par rapport au marché local. Cette même approche est valable pour les domaines d'activité différents. Une réorientation de carrière vers le marketing en partant depuis la vente peut sembler logique au candidat, mais pas du tout attirante aux recruteurs ou managers métier.
Faut-il miser sur une formation offerte par le futur employeur ? Ou au contraire, faut-il se former soi-même ? Est-ce que l'expérience a réellement une valeur pour le rôle visé ?
Entre le désir et la réalité des choses, un bon coach saura très vite identifier les points d'action. Il n'y a pas besoin de se lancer dans une multitude de séances, une action rapide et un plan d'action concret ont une réelle valeur ajoutée !
Si vous arrivez au point où les employeurs potentiels vous invitent à des interviews d'évaluation, alors c'est la preuve que vous vous avec un bon dossier. Mais pourquoi les recruteurs ou les employeurs potentiels choisissent de ne plus donner suite ? Pourquoi après avoir fait une si bonne impression, vous retrouvez le silence ? Pourquoi vos courriels restent sans réponse ?
La vérité est que la concurrence est tout simplement féroce. Aujourd'hui, toutes les raisons sont bonnes pour éliminer un candidat. Oui vous avez bien lu: éliminer. Gardez à l'esprit que le recrutement de nos jours n'est plus dans une optique de sélection mais d'élimination.
Un coaching peut vous aider à multiplier vos chances à plaire et plaire au point de recevoir la fameuse offre d'emploi.
C'est un grand problème pour les gens talentueux et capables. Il y a des entreprises où le réseautage est la norme. Les coups bas aussi (du genre la candidature qui n'arrive jamais au bon endroit). Faut-il privilégier ce type d'entreprises ? Est-ce qu'en ayant des attitudes peu éthiques vous multipliez vos chances ? Que faut-il choisir ?
Un coach peut vous aider avec d'autres tactiques, sans devoir vendre son âme au diable. Il faut simplement savoir chercher les bonnes informations pour ne pas tomber dans les pièges des environnements de travail toxiques. Peu importe la renommée de l'entreprise ou le salaire, le manque d'éthique et le trop-plein de politique vont empoisonner votre relation et la passion du travail bien fait.
Un bon coach arrive à comprendre vos motivations, sait vous encourager et vous appuie pendant cette période où il faut faire des choix. Un choix difficile est plus facile à supporter que rester soi-même et seul.
Pensez à un coach comme à un entraîneur: il vous donnera les bonnes techniques pour s’entraîner et devenir plus fort soi-même, l’accès aux bons outils et un plan concret à suivre.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Le marché de l'emploi vous semble impénétrable ? Vous n'êtes pas satisfait de votre emploi actuel, mais vous ne savez pas par où commencer pour en trouver autre poste ? La peur vous paralyse ?
Pourquoi ne pas parler à notre équipe polyvalente ?
Chacun de nos coachs possède plus de 20 ans d'expérience métier dans la sélection des candidats. Toutes les consultations et les programmes que nous proposons sont conçus sur mesure. Essayez donc notre séminaire coaching de 2 (deux) heures pour découvrir votre potentiel et voir comment notre équipe de professionnels peut vous aider.
Pour plus d'informations sur nos services de coaching et nos prix, n'hésitez pas à consulter nos offres.. Notez bien que nous n'offrons pas de conseils gratuits, tout service de consultation ainsi que la séance initiale sont payants selon formules fixes à tarifs découverte dès 87.- CHF/€ seulement.